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safeguards money
企業(yè)殘保金優(yōu)化解決方案
致力于為企業(yè)提供安全可靠的殘保金解決方案，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本
2025年殘保金相關(guān)政策
響應(yīng)政策號(hào)召，用合法合規(guī)的方式積極安置殘疾人就業(yè)是企業(yè)減免殘保金的唯一途徑
-
計(jì)算公式
(上年用人單位在職職工人數(shù)x規(guī)定的就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))x上年用人單位在職職工年平均工資
殘疾人就業(yè)管理難點(diǎn)
從崗位匹配到殘疾人試崗簽約用工管理及最后的殘保金申報(bào)減免，層層環(huán)扣大大增加企業(yè)的用工成本
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崗位匹配難
- 適合殘疾人有效崗位少，崗位開發(fā)難
- 招聘渠道少，溝通成本高
- 招聘投入精力大，管理成本高
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日常管理難
- 企業(yè)缺乏殘疾人管理經(jīng)驗(yàn)，管理成本高
- 無(wú)障礙設(shè)施不完善，潛在風(fēng)險(xiǎn)高，應(yīng)急處置難度大
- 勞動(dòng)糾紛及經(jīng)濟(jì)賠償處理難，雇傭風(fēng)險(xiǎn)大
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減免審核難
- 政策細(xì)節(jié)多，調(diào)整頻繁，容易出現(xiàn)無(wú)法減免
- 審核需要材料多，時(shí)間緊，錯(cuò)過(guò)審核期就無(wú)法減免
- 殘聯(lián)要求殘疾人現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)確認(rèn)或殘疾人
不配合提供相關(guān)證件
殘疾人勞動(dòng)共享協(xié)作的服務(wù)模式
“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)平臺(tái)”與網(wǎng)絡(luò)眾包平臺(tái)，將企業(yè)需求與殘疾人需求精準(zhǔn)匹配。通過(guò)自主研發(fā)的殘疾人管理平臺(tái)，對(duì)殘疾人的日常行為進(jìn)行全流程、系統(tǒng)化的管理，確保雇傭“零”風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)建超300個(gè)城市的政策庫(kù)并根據(jù)政策的調(diào)整實(shí)時(shí)更新
殘保金減免優(yōu)化一站式解決方案
“互聯(lián)網(wǎng)+”殘疾人就業(yè)平臺(tái)，真實(shí)就業(yè)合法合規(guī)，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本
雇主企業(yè)咨詢
為雇主企業(yè)提供殘疾人相關(guān)的管理咨詢，幫助企業(yè)正確認(rèn)識(shí)殘疾人，合理安置殘疾人。
殘疾人基地安置
提供殘疾人專用工位，幫助企業(yè)管理所雇傭殘疾人員工，合理降低企業(yè)成本。
雇傭風(fēng)險(xiǎn)防控
采用購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)、殘疾人意外險(xiǎn)、簽約聲明、基地集中就業(yè)等措施，控制風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)保駕護(hù)航。
安置方案指導(dǎo)
為企業(yè)提供殘疾人安置方面的指導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)處理殘疾人的各項(xiàng)工作，有效提升企業(yè)效率。
崗前素質(zhì)培訓(xùn)
提供就業(yè)心理、職場(chǎng)技能、安全教育等培訓(xùn)幫助殘疾人快速融入企業(yè)，開展工作。
殘保金申報(bào)指導(dǎo)
全程跟進(jìn)指導(dǎo)，幫助企業(yè)順利通過(guò)殘疾人就業(yè)人數(shù)申報(bào)審核和殘保金申報(bào)繳費(fèi)工作。
企業(yè)合理規(guī)劃殘保金可節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本
響應(yīng)政策號(hào)召，用合法合規(guī)的方式積極安置殘疾人就業(yè)是企業(yè)減免殘保金的唯一途徑
| 企業(yè) | 公司平均人數(shù) | 年平均工資 | 安置殘疾人人數(shù) | 殘保金 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 優(yōu)化前 | 優(yōu)化后 | 節(jié)省 | ||||
| 北京某軟件公司 | 100人 | 10萬(wàn)元 | 1.5人 | 15萬(wàn)元 | 5萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 |
| 北京某教育公司 | 500人 | 10萬(wàn)元 | 7.5人 | 75萬(wàn)元 | 24.8萬(wàn)元 | 50.2萬(wàn)元 |
| 北京某咨詢公司 | 1000人 | 10萬(wàn)元 | 15人 | 150萬(wàn)元 | 49.6萬(wàn)元 | 100.4萬(wàn)元 |
| 北京某醫(yī)療公司 | 2000人 | 10萬(wàn)元 | 30人 | 300萬(wàn)元 | 99.1萬(wàn)元 | 200.9萬(wàn)元 |
-
單位員工人數(shù)
人
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員工平均年薪
萬(wàn)元
2025年最新企業(yè)殘保金計(jì)算公式：
北京：年度應(yīng)繳納保障金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資）
企業(yè)減免殘保金的唯一辦法就是按比例安置殘疾人就業(yè)
全流程系統(tǒng)化殘疾人管理平臺(tái)，風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)格把控
響應(yīng)政策號(hào)召，用合法合規(guī)的方式積極安置殘疾人就業(yè)是企業(yè)減免殘保金的唯一途徑
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殘聯(lián)合作
殘聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)中心戰(zhàn)略合作伙伴
9年資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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政策專家
政策專家支撐
減免規(guī)范、補(bǔ)貼申領(lǐng)保障
確保企業(yè)減免審核通過(guò)
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資源豐富
與殘聯(lián)、殘疾人培訓(xùn)學(xué)校
就業(yè)中心合作10000+殘疾人員工有保障
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流程規(guī)范
殘疾人面試篩選、監(jiān)護(hù)人溝通
入職管理、簽訂合同
離職辦理等確保流程規(guī)范
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風(fēng)險(xiǎn)防控
殘疾證真?zhèn)魏蓑?yàn)、殘保金減免資料預(yù)審核、
意外險(xiǎn)保障、簽約聲明、基地集中就業(yè)等多種措施
有效控制風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)保駕護(hù)航
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服務(wù)全流程
殘疾人就業(yè)基地安置、日常管理跟蹤、
殘保金申報(bào)指導(dǎo)、補(bǔ)貼申領(lǐng)指導(dǎo)
官方表彰活動(dòng)推薦等全流程服務(wù)
薪動(dòng)殘保金服務(wù)平臺(tái)
申請(qǐng)減免前需繳納殘保金
0萬(wàn)元
城市: 北京
年份: 2025
在職員工數(shù): 0人
員工平均年薪: 0萬(wàn)元/年
薪動(dòng)殘保金方案可減免
0萬(wàn)元
雇傭殘疾人:1-2級(jí)殘疾人
雇傭人數(shù):0人
優(yōu)化后支出成本:0
薪動(dòng)減免方案約節(jié)省企業(yè)50%~70%成本！